2020年5月24日，哥倫電氣有限公司在二樓會議室圓滿成功舉辦了公司第八屆一次職工代表大會。

       8：00分，公司工會主席劉建華和工作人員開始布置會場，拉橫幅、會場飲料和為參加職代會的職工代表們準備精美的禮品。

       8：50分，來自于各個車間基層的員工陸陸續(xù)續(xù)進入會場開始簽到，簽完到的員工滿懷喜悅地從工作人員手中接過公司精心準備的禮品。

       首先，工會主席劉建華宣布了“哥倫電氣有限公司第八屆一次職工代表大會”的會議流程。

       接著，總經理吳磊上臺為此次召開的職工代表大會進行了致詞，著重傳達了公司對于發(fā)揮職工的民主管理和民主監(jiān)督作用和保障職工的合法權益及切身利益的重視，公司將不斷完善管理和監(jiān)督機制。致詞后，并宣布了當選職工代表的人員名單。

       緊接著，工會主席劉建華宣講了職工代表享有的權利和履行的義務。

       接下來，公司副總經理曹詩順為職工代表和公司領導宣講了公司新制定的《考勤管理制度》、《員工行為管理規(guī)范》、《員工福利表》、《公司車輛管理制度》、《招聘與離職管理制度》等相關制度。宣講過程中，職工代表對于有疑惑和不清楚的地方，積極發(fā)言詢問，在得到宣講人的詳細解說后，都心滿意足的輕輕點頭。整個宣講過程在宣講人和職工代表們的輕松問答中完美收官，宣講完成后，職工代表對公司新頒布實施的規(guī)章制度一致表決通過和深表認同。

       最后，職代會由公司總經理進行總結。吳磊在總結發(fā)言中提到，公司新制度的宣講結束，既是今天職代會的圓滿完成，同樣也是公司新面貌和新方向的開始。哥倫公司經過三十多個年頭的風雨歷程，始終不忘初心，一直關心和重視員工的福利和成長，今年同樣新增加了許多惠及廣大員工的福利。今年，由于疫情，很多企業(yè)面臨巨大的困難，哥倫公司也是如此，但無論如何，公司董事會始終秉持著讓每一位員工安心工作、靜心生活的信念和社會責任砥礪前行。我們堅信匯聚所有哥倫人的智慧和力量，我們今年一定能完成我們預定的任務目標，實現公司的銷售逆增長。

       隨著主持人宣布“哥倫電氣第八屆一次職工代表大會”的結束，在參會人員和職工代表們熱烈的掌聲中此次職工代表大會圓滿落下序幕。